中国中检江西公司召开2022年度中层干部述职考核测评会


  为准确掌握、科学评估中层干部履职工作情况,进一步激励广大干部知责尽责、担当作为,树立干事创业、真抓实干的鲜明导向,1月15日,中国中检江西公司召开2022年度中层干部述职考核测评会,总经理夏邦云主持会议。

 


  会上,9名中层干部围绕2022年度履职情况,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面逐一作述职报告,分析2022年工作中存在的问题和不足,并就做好2023年度工作提出具体思路,明确努力方向。2022年度新提拔3名干部就来年工作思路进行了汇报。

 


  在听取12位同志的述职和工作汇报后,夏邦云首先对大家一年来的辛勤、辛苦付出与努力表示敬意和感谢,在充分肯定了大家所作出的成绩的同时,指出了不足和需努力与改进的方向。他随后指出,年度述职考核测评是对公司中层干部履行职责、落实工作、检验绩效进行的集中检阅和考量,也是对完整、准确、全面贯彻新发展理念,落实公司重大决策部署进行的一次全面考评。大家要进一步提高站位,充分认识考核工作的严肃性和重要性,讲*性、重品行,站在公正的立场,全面考核中层干部在2022年度的现实表现,确保测评结果客观真实、公平、公正。
  会上,参会人员结合述职与平时工作表现,现场对全体中层干部进行了民主测评。


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